知名人力资源公司Manpower Inc周二(3月9日)表示，多数美国企业雇主计划维持当前人员编制，连续第2个季度保持在纪录高点上。这种情况表明，随着经济持续复苏，美国就业人口也将逐步增加。

该公司指出，有73%的雇主预计在第二季度保持现有雇员人数，与第一季度持平，同时也保持在1972年以来最高水平；有16%的雇主表示将增加雇员人数，仅有8%计划进行裁员。

美国劳工部(DOL)上周五(3月5日)公布的数据显示，美国2月非农就业人口减少3.6万人，美国2月失业率降至9.7%。

该数据表明，美国企业裁员速度在继续下降。美国经济正摆脱二战以来严重的衰退状态，劳动力市场也逐步企稳，企业或将在近期增加雇员，而这将推动消费者支出以及经济进一步复苏。

该公司首席执行官Jeffrey Joerres表示，劳动力市场日渐企稳，并向正确的方向迈进。多数企业计划维持现有雇员或增加雇员，倾向裁员的企业正在减少。这比之前有了较大提高，但远远不够。

该公司统计的Manpower指数显示，美国第二季度净就业前景将由第一季度的6小幅降至5，但仍高于09年同期的-2。接受该公司调查的13个行业中，有11个行业预计第二季度雇员人数将比第一季度有所增加。

从地区情况来看，东北部地区雇主预计第二季度雇员数量将强劲增长，南部及西部地区紧随其后，中西部地区就业前景最弱。

该公司的调查同时显示，全球各地区就业前景也逐步稳固。接受调查的35个国家和地区中，有19个表示将在第二季度增加雇员人数，新兴市场经济体位居前列。就业前景最好的国家和地区包括印度、巴西、秘鲁等。包括意大利、西班牙以及爱尔兰等国的就业前景最弱。

该项调查每个季度公布一次，美国统计数据误差在正负0.61%左右。全球统计数据涵盖了6.1万名雇主。